Ley Karin: Estas son las 18 actitudes que ya no podrá hacer por ser consideradas como acoso laboral
Este viernes 1 de agosto comenzó a regir la nueva ley sobre acoso laboral, más conocida como Ley Karin, que sanciona conductas o dichos inapropiados hacia trabajadores que signifiquen menoscabo, maltrato, humillación y que repercutan en su dignidad y su honra:
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