SNT Apelación 2011, Evaluación del Desempeño, Pasos a Seguir

Estimados Socios y Socias: Junto con saludarlos, informamos a ustedes, que en reunión sostenida con el señor Francisco de la Cerda Santa María, Gerente de Relaciones Laborales, nos indicó que los pasos a seguir en el proceso de apelación 2011, de la Evaluación del Desempeño, son los siguientes:

1) Debes enviar el Formulario “Anexo de Apelación a la Evaluación de Desempeño 2011”, a Marcela Silva, según lo indicado en correo electrónico enviado por el banco. En este formulario, debes indicar las razones específicas, los fundamentos de tu desacuerdo con la evaluación.

2) Una vez recepcionado el formulario, una consultora de RR.HH. se comunicará contigo para recabar información de parte tuya.

3) Luego, la consultora se contactará con tu evaluador con el mismo fin.

4) Posteriormente, tomará contacto con el jefe de tu evaluador.

5) Tu evaluación y todos los antecedentes reunidos, serán analizados por el Comité de Apelación, del cual forma parte tu Sindicato.

6) El bono se pagará el 19 de diciembre de 2011, según la evaluación obtenida antes de apelar. Si, como resultado de la apelación, la evaluación sube a la categoría siguiente, esa diferencia se cancelará con posterioridad.

Como el Sindicato Nacional Scotiabank forma parte del Comité de Apelación, necesitamos interiorizarnos cabalmente de tu situación. Para eso requerimos que nos hagas llegar toda la documentación que fundamenta la apelación, tales como: Anexo de Apelación, Correos, Aplausse, Informes, Planillas, Coaching por escrito, etc., documentos que avalen tus puntos de vista.

Recuerda: Tienes derecho a probar tu verdad, Apela.

Atentamente,

Directorio Nacional

Sindicato Nacional de Trabajadores de Scotiabank Chile

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